Niğde Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı

Niğde Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine 2547 sayılı Kanun ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Yönetmeliği ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nca onaylanan Üniversitemiz Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvuru Koşulları ve Uygulama İlkeleri Yönergesi Hükümlerine göre aşağıda belirtilen anabilim dallarına Öğretim Üyesi alınacaktır.

Niğde Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvuru Koşullan ve Uygulama İlkeleri Yönergesi Üniversitemiz web sitesinin (www.nigde.edu.tr) yönetmelikler ve yönergeler bölümünde yer almaktadır.

Başvurular duyurusun günlük gazetede yayın tarihi itibariyle 15 (onbeş) gündür. (Günlük gazete ve Resmi Gazete’nin ilan tarihlerinin en son olanı dikkate alınacaktır)

Profesörlük kadrosu daimi statüde olup, başvuracak adayların 2547 sayılı Kanun’un 26. maddesinde belirtilen şartlara ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Kriterlerine haiz olması, Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığının web sitesi matbu formlar modülünde bulunan öğretim üyesi başvuru dilekçesine, özgeçmiş, nüfus cüzdan sureti, 2 adet fotoğraf, Doçentlik başarı belgesi, yayın listesi ile birlikte bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 6 adet dosyayı ekleyerek Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Doçentlik kadrosu daimi statüde olup, başvuracak adayların 2547 sayılı Kanun’un 25. maddesinde belirtilen şartlara ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Kriterlerine haiz olması, Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığının web sitesi matbu formlar modülünde bulunan öğretim üyesi başvuru dilekçesine, özgeçmiş, nüfus cüzdan sureti, 2 adet fotoğraf, Doçentlik başarı belgesi, yayın listesi ile birlikte bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 nüsha dosyayı ekleyerek Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Duyurulur.

Birimi ve Bölümü
Anabilim Dalı veya Alanı
Ünvanı
Adet
Açıklamalar
İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAK.
 
 
 
 
İktisat
İktisat Teorisi
Doçent
1
 
TARIM BİLİMLERİ VE TEKN. FAK
 
 
 
 
Bitkisel Üretim ve Teknolojileri
Hasat Sonrası Fizyolojisi ve Teknolojisi
Profesör
1
KPDS veya UDS’den son üç yıl içerisinde en az 80 puan almış olmak, lisans veya doktora eğitimini %100 İngilizce tamamlamış olmak.
Bitkisel Üretim ve Teknolojileri
Hasat Sonrası Fizyolojisi ve Teknolojisi
Doçent
1
KPDS veya UDS’den son üç yıl içerisinde en az 80 puan almış olmak, lisans veya doktora eğitimini %100 İngilizce tamamlamış olmak.
Tarımsal Genetik Mühendisliği
Tarımsal Biyoinformatik
Profesör
1
KPDS veya UDS’den son üç yıl içerisinde en az 80 puan almış olmak, lisans veya doktora eğitimini %100 İngilizce tamamlamış olmak.
Tarımsal Genetik Mühendisliği
Tarımsal Biyoinformatik
Doçent
1
KPDS veya UDS’den son üç yıl içerisinde en az 80 puan almış olmak, lisans veya doktora eğitimini %100 İngilizce tamamlamış olmak.
Tarımsal Genetik Mühendisliği
Tarımsal Gen Kaynakları
Profesör
1
KPDS veya UDS’den son üç yıl içerisinde en az 80 puan almış olmak, lisans veya doktora eğitimini %100 İngilizce tamamlamış olmak.
Tarımsal Genetik Mühendisliği
Tarımsal Gen Kaynakları
Doçent
1
KPDS veya UDS’den son üç yıl içerisinde en az 80 puan almış olmak, lisans veya doktora eğitimini %100 İngilizce tamamlamış olmak.




KAMU MEMUR ALIM HABERLERİ
Türk Patent Enstitüsü Sözleşmeli Personel Alımı 2013
Türk Patent Enstitüsü KPSS puan sıralamasına göre şartları taşıyan uygun adaylar arasından sözleşmeli personel alacak.   TÜRK PATENT ENSTİTÜSÜNDEN 657 SAYIU DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN 4/B MADDESİNE GÖRE İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edilmek üzere aşağıda öğrenim ve bölümü belirtilen 3 Büro Personeli pozisyonuna “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslar* çerçevesinde Enstitümüzce yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) (B) grubu puanı esas alınmak suretiyle yerleştirme yapılacaktır. POZİSYON ÖĞRENİM BÖLÜM ALINACAK
TSE Personel Alımı 2013
Türk Standartları Enstitüsü çeşitli pozisyonlarda çalıştırmak üzere 44 TSE dış inceleme elemanı alacak.   TÜRK STANDARDLARI ENSTİTÜSÜNDE DIŞ İNCELEME ELEMANI ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN DUYURU 132 sayılı Türk Standardian Enstitüsü Kuruluş Kanununun 10/A maddesi uyannca, Enstitümüz ile Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü arasında yapılan Protokol çerçevesinde Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü’nün aşağıda yer alan işletmelerinde, üretilen ve sevk edilecek olan ürünlerin fiziksel özelliklerine yönelik kalite kontrolünün yapılması ve sevkiyat esnasında olabilecek aksaklıkların gözetim ve takibinin yapılarak gerekli önlemlerin alınmasının
Devlet Personel Başkanlığı Personel Alımı 2013
Devlet Personel Başkanlığı uzman olarak yetiştirmek için 40 Devlet Personel Başkanlığı Uzman Yardımcısı alacak.   Devlet PersonelBaşkanlığından: DEVLETPERSONEL UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU: SINAV TARİHİ : 20 Nisan 2013Cumartesi günü. SINAV YERİ : Ankara ATAMAYAPILABİLECEK BOŞ KADRO SAYISI: DevletPersonel Başkanlığında boş bulunan Genel İdare Hizmetleri Sınıfından (G.İ.H) 9 uncu dereceden (24), 8 inci dereceden (16) adetolmak üzere azami (40) adet kadroya Devlet Personel Uzmanı olarak yetiştirilmeküzere Devlet Personel Uzman Yardımcısı alınacaktır. SINAVAKATILMA ŞARTLARI: a) 657sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 nci maddesindekigenel şartları
En Çok Yorumlanan Konular
En Popüler Konular
Otistik çocuklar, aileleriyle öğreniyorlar
Düzce Valiliği’nce açılan ve Türkiye’deki 6′ncı olma özelliğini taşıyan merkezde 45 otistik hastası çocuğa kişisel gelişim ve beceri dersleri veriliyor. Çocuklarının eğitimi için her gün kilometrelerce yol kat eden veliler, birçok sıkıntı çekmesine rağmen zamanlarının çoğunu otistik çocuklarıyla geçiriyor. Düzce Özel Eğitim Uygulama Merkezi Müdürü Osman Özcan, AA muhabirine yaptığı açıklamada, otizm hastalarının sosyalleşme ve iletişim problemi yaşayan bireyler olduğunu anlatarak, ”Otizm, asla zeka geriliği değildir” dedi.Bu kişilerin, zeka olarak çok iyi seviyede olduklarını ancak davranışlarını yerinde kullanamadıkları için sosyal hayatta güçlük
Evinde televizyon olmaması başarı getirdi
Isparta Milli Eğitim Müdürü Muhammet Öztürk, YGS’de ülke genelinde ilk 100′e giren öğrencileri kabul etti. Öztürk, YGS-6 puan türünde Türkiye 4′üncüsü olan Muhammed Said Seferbey, YGS-2 puan türünde Türkiye 42′ncisi olan Burak Şahinoğlu, aynı puan türünde Türkiye 74′üncüsü olan Bilal Altuntaş ve YGS-6 puan türünde Türkiye 96′ncısı olan Tolga Yiğit’e kitap ve cumhuriyet altını hediye etti. Öztürk, daha sonra yaptığı konuşmada, geçen yıl Türkiye sekizincisi olan Isparta’nın, bu yıl başarısını artırarak beşinci sıraya yükseldiğini söyledi. Başarının tesadüf olmadığını belirten Öztürk, ”Her başarının bir bedeli vardır. Isparta’da
Bu sınavda öğrenciler değil veliler ter döktü
İl Milli Eğitim Müdürü Coşkun Esen, AA muhabirine yaptığı açıklamada, yürüttükleri projesi kapsamında öğrenci velilerine kitapla ilgili 25 soruluk bir sınava tabi tuttuklarını söyledi. Eğitim sürecine veliyi katabilmek için ellerinden gelen gayreti gösterdiklerini ifade eden Esen, şöyle konuştu: ”Bugün yaklaşık 15 okulumuzda bin velimiz kitap okuma yarışmasına katıldı. Toplum olarak okuma alışkanlığımız az. Dolayısıyla sadece öğrencilerimize yönelik görevimiz yok. Sorumluluğumuzun gereği olarak toplumun tüm kesimlerinde çeşitli projeler uyguluyoruz. Söz konusu projenin temel çıkış noktası da budur. Bugün yaklaşık bin velimizle bu etkinliği yapıyoruz. Toplumun her kesimine